上班途中不小心摔伤算工伤吗

更新时间:2015-12-21 19:06:37人浏览
问题描述:
上班途中不小心摔伤算工伤吗
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2015-12-21 17:08:09
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好 申请工伤认定 ,主张赔偿
2015-12-21 19:06:37
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不属于工伤的...
2015-12-21 16:03:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,不算工伤
2015-12-21 15:29:30
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,属于的。
2015-12-21 15:40:23
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
这个是不算工伤的
2015-12-21 16:30:45
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请工伤。
2015-12-21 16:06:43
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
不属于工伤
2015-12-21 16:06:22
马文熙律师
服务地区-北京北京
你好,根据的您的描述不算工伤
2015-12-21 15:45:42
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好!工伤认定的范围其一是:在合理时间内合理路线的上下班途中发生意外属工伤。如:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中 。
2015-12-21 15:43:18
阿致刚律师
服务地区-北京北京
(一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:;1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;;1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 ;1.4患职业病的 ;1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;1.6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的;1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据您的情况,应属于工伤。如有需要请来电咨询,我将详细为您解答。
2015-12-21 15:41:17
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,不属于工伤。
2015-12-21 15:36:15
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,可以委托律师及时收集证据到法院诉讼维护你的合法权益要求其赔偿损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。
2015-12-21 15:28:45
李建成律师
服务地区-北京北京
很遗憾,不是工伤 工伤保险条例  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。   第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)故意犯罪的;   (二)醉酒或者吸毒的;   (三)自残或者自杀的。
2015-12-21 15:27:31
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好这是属于工伤的、
2015-12-21 15:24:40
哦厂里不承担责任请问我要自己去劳务局申请吗
追问 2015-12-21 15:33:02
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您好,这个需要进行工伤认定,根据实际情况认定。
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