我们公司因没有订单，准备在下月开始对一部分员工放假，但放假期间要求员工天天来打卡，发最低工资。（我们签的合同是多少钱一天的）请问公司这样做违法吗？我可以向公司提出解除劳动合同并提出劳动补偿吗
更新时间：2015-12-18 22:30:46人浏览
问题描述：
我们公司因没有订单，准备在下月开始对一部分员工放假，但放假期间要求员工天天来打卡，发最低工资。（我们签的合同是多少钱一天的）请问公司这样做违法吗？我可以向公司提出解除劳动合同并提出劳动补偿吗？
2位律师解答
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