我是今年新入职的职工,还在培训期间时,下班后和同事一起在单位的培训基地打球,被同事把球打到眼睛上,导致眼球破裂,能否算做工伤?
更新时间:2015-12-17 11:36:10人浏览
问题描述:
我是今年新入职的职工,还在培训期间时,下班后和同事一起在单位的培训基地打球,被同事把球打到眼睛上,导致眼球破裂,能否算做工伤?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工年会聚餐时摔伤,算工伤吗?
员工年会聚餐时摔伤,属于工伤认定范围吗?公司认为聚餐不具备工作时间和工作场所的特征,也不构成因公外出,张某的摔伤不符合工伤认定条件。而当地人保局认定该事故为工伤
劳动法动态
人浏览
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容:在工作时间和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时被工友误伤能否算工伤?
在工厂上班的王某,不幸被工友李某一个恶作剧式的玩笑造成肠穿孔,失去劳动能力。事后,李某赔偿了2万元,但不足以弥补王明的损失,因此王明以自己是在上班时受到伤害为由
工伤赔偿
人浏览
一是原告因工受伤而与用人单位之间发生工伤保险关系;二是医疗过错后,原告与医方之间发生的损害赔偿关系。在医疗事故赔偿案件中,对于享受医疗保险的受害人的医疗费赔偿中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是在工作时间,也不是由于工作原因,所以,很难认定为工伤。只能让造成你伤害的同事给你适当的补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不符合。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
家属可以协助服刑人员提取公积金,但需符合规定。家属需携带相关证明文件,如服刑证明、身份证等,到公积金中心办理。若遇提取困难或争议,建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保卡密码错误,可以带着社保卡和本人有效身份证件到社会保障卡业务经办窗口查询密码。若是单独的银行账户密码的话,那么需要凭社保卡和本人有效身份证件到合作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有权要求补偿。公司未缴纳社保违反法律规定,员工可采取投诉或申请劳动仲裁维权。如情况属实,公司将给予经济补偿。不及时处理可能导致权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请,其法律效应取决于其是否具有民事行为能力。若属于不能辨认自己行为的精神病人,则签字无效,需法定代理人代理。否则,签字有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看实际凭证 什么状况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资违法,可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时支付工资,拖欠工资属违法行为。如情况属实且无异议,法院会发出支付令要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询