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  #劳动法

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  #劳动法

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• 工作中误伤同事谁负责

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  #工伤赔偿

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  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作

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• 上班时间，我在工作，同事嬉闹对我造成误伤，能否算工伤？
  职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例

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• 上班的时候与工友打架算工伤吗？
  不算工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）

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• 工作时误伤同事算不算工伤
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• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

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  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

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  小孩在幼儿园受伤，幼儿园属于管理者应该承担侵权法律责任，但如果其已经尽到教育管教的职责的可以不承担责任。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活

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• 他22，我25未婚同居怀孕5个月，他对我动手，现在我自费打胎，对方要承担什么责任
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• 当正常驾驶电动汽车时，对面的司机突然向我转过身来，导致我摔倒受伤。司机应该承担什
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