我从五月份上的班,12月3日提出辞职,正.副厂长都推辞,还说叫我辞职要提前3个月辞职.再说了我还是试用期.劳动法有这里的规定吗

更新时间:2015-12-14 15:31:25人浏览
问题描述:
我从五月份上的班,12月3日提出辞职,正.副厂长都推辞,还说叫我辞职要提前3个月辞职.再说了我还是试用期.劳动法有这里的规定吗
3位律师解答
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孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-12-14 15:31:25
你的意思是从快递把辞职书寄到厂里去
追问 2015-12-14 15:41:10
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2015-12-14 15:20:30
我是提前了,辞职书是从十二月三号辞职到元月十号,这么长的时间了,他还不批,给我的回答是你找劳动局也没用
追问 2015-12-14 15:34:43
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2015-12-14 15:06:01
我的辞职书提前40天了,他们还是说要三个月,我从12月3日到元月十号,还给了我一个回答说你找劳动局来也没用
追问 2015-12-14 15:31:17
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