员工下班后自己出去玩,回去的路上发生交通事故,员工当场死亡,员工的用工形式为劳务派遣,这样的情况用人单位和用工企业需要负什么责任?忘详细解答,谢谢!

更新时间:2015-12-15 21:36:16人浏览
问题描述:
员工下班后自己出去玩,回去的路上发生交通事故,员工当场死亡,员工的用工形式为劳务派遣,这样的情况用人单位和用工企业需要负什么责任?忘详细解答,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2015-12-14 17:49:53
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没责任。
2015-12-14 22:22:23
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是向劳动局投诉!!!
2015-12-15 21:36:16
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
不是上下班途中,不是工伤,属于非因工死亡,派遣单位支付十五个月工资作经济补偿。
2015-12-14 14:31:58
这十五个月是怎么得来的,费用标准是不是最近一年的月平均工资?谢谢您为我的解答
追问 2015-12-14 17:24:17
前十二个月平均工资。
追答 2015-12-15 09:14:21
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