工厂一个月只休息一天，然后我礼拜天请假，他说可以，第二天就打我旷工，请问打我旷工合法吗
更新时间：2015-12-14 08:45:34人浏览
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工厂一个月只休息一天，然后我礼拜天请假，他说可以，第二天就打我旷工，请问打我旷工合法吗
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不合法，可以投诉
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属于旷工，扣三天工资就违法了，可以纪律处分并扣一天工资。
修改答案：
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你好可以的，可以了解下，在介入，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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你好，一般情况下，急辞扣钱不得超过20%
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你好，不建议这样做，因为涉及个人财务安全和法律责任。
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