右手食指末节粉碎骨折
更新时间：2010-12-26 20:15:25人浏览
问题描述：
钢针固定，伤好后活动受限。能凭几级
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤肋骨骨折4肋和6肋存在评定的伤残等级相同的可能性，但也存在不同情形。职工工伤致4肋骨折，或者6肋骨折，未致胸廓畸形的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定。。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
那得看鉴定结果
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以委托司法鉴定部门鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
须进行鉴定方可确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期设置不合法，可要求单位改正或申请劳动仲裁。选择处理方式时，要考虑合同的具体条款、自身的权益受损程度以及对后续职业发展的影响。若单位拒绝改正，可保留证据申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工手册与劳动合同冲突时，应首先遵循劳动合同约定。因劳动合同是双方协商一致的法律文件，具有更高法律效力。如冲突无法解决，可依据《中华人民共和国劳动法》申请调解、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是否解除劳动关系呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行鉴定来认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
