员工手册与劳动合同冲突如何处理
更新时间：2024-05-15 08:46:04人浏览
问题描述：
员工手册与劳动合同冲突如何处理
3位律师解答
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员工手册与劳动合同冲突时，应首先遵循劳动合同约定。因劳动合同是双方协商一致的法律文件，具有更高法律效力。如冲突无法解决，可依据《中华人民共和国劳动法》申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-05-15 08:43:48
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处理冲突需谨慎。首先查看劳动合同条款，明确双方权益；其次，尝试和解，通过协商达成共识；若和解无果，可寻求专业调解或法律仲裁，确保冲突得到公正解决。
2024-05-15 08:44:04
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员工手册与劳动合同冲突，常见处理方式包括和解、调解和仲裁。和解是双方协商解决；调解可请求第三方机构介入；仲裁则通过法律程序解决。选择哪种方式需根据实际情况，如冲突性质、双方意愿等。
2024-05-15 08:46:04
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