法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 职工与用人单位发生争执按照什么处理

职工与用人单位发生争执按照什么处理

更新时间: 2023-09-18 16:08:09 0人浏览
职工与用人单位发生争执按照什么处理
律师解答
职工与用人单位发生争执,按以下情形分别处理:属于普通民事争议的,通过双方协商、向第三人申请调解、向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁等方法处理;属于劳动争议的,通过协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法处理;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐