我10年前在单位上班,因愿因失业后来我白己交了16年的养老保险,退休后能那到工资吗?
更新时间:2015-12-11 19:31:01人浏览
问题描述:
我10年前在单位上班,因愿因失业后来我白己交了16年的养老保险,退休后能那到工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
您好!一般情况下,累计缴满最低15年(180个月)的,达到退休年龄(男性60岁,女性:职工50岁、干部55岁),可享受社保待遇,领取养老保险金。具体情况可咨询社保局。希望能帮到你。
2015-12-11 09:08:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中,会有对上一次中断原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于退休问题,可以咨询社保部门
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。2、影响养老金高低的因素主要有:退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国从来没有失业人员可以提前退休的政策,退休年龄是国家统一颁布的,正常退休年龄是女性职工50岁,女性干部是55周岁退休,男性职工60岁退休。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以咨询社保局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期被辞退按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板辞退的,工资应当正常发放,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位额外支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者要不到工资,可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉;可以去调解组织申请调解;可以去要求仲裁;或者与单位协商,要求其在合理的期限内予以支付。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,是需要现仲裁的,具体可详聊。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,要回该部分工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询