我在厂里上班三个多月了，现在家里有事要走，提前交了辞职报告，下个月我要走，老板不批，还押了一个月工资，我该怎么办啊。我没有办法证明自己提交了辞职报告，但是月底必须走，老板却要留我到年底，这符
更新时间：2015-12-09 20:02:27人浏览
问题描述：
我在厂里上班三个多月了，现在家里有事要走，提前交了辞职报告，下个月我要走，老板不批，还押了一个月工资，我该怎么办啊。我没有办法证明自己提交了辞职报告，但是月底必须走，老板却要留我到年底，这符合法律规定吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2015-12-09 18:52:59
服务地区-广东佛山
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
2015-12-09 20:02:27
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你好，可以协商处理，至社保中心投诉，可以要求补偿
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并
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去劳动监察部门投诉
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您好，稍后联系了解，谢谢
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