薪酬仲裁时效,未签劳动合同要补偿金仲裁时效是多长时间
更新时间：2010-12-24 22:04:04人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁锦州
不知道你现在是否还在那工作，也不知道你工作单位的体制。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同视为订立无固定期限合同的。
即使没签订合同，但有事实劳动关系，也可以要求经济补偿金的。
时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
不知道你的具体情况，建议你咨询律师说明具体情况
2010-12-24 22:04:04
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