我和公司在没签合同的情况下，工作时受伤了。我该怎么办？至少休息半个月，公司只按上海工资最低标准给我。谢谢！
更新时间：2016-09-19 07:02:57人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
没有合同也可以进行工伤认定申请。工伤期间的工资按照受伤前的平均工资计算，不能低于最低工资
另外单位没有签订劳动合同，要支付未签订合同的双倍工资
2015-12-09 07:53:58
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