4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2010-12-22 15:08:45
服务地区-广东广州
你好,《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2010-12-22 14:56:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤假:工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。我国法律规定而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,条例还规定:
假期待遇
人浏览
2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行。条例规定:第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工带薪年休假条例:带薪年休假天数怎么计算
我是一名粮机车工,从1994年就在一家粮机厂工作。2007年粮机厂倒闭,我又换了一家单位上班。前段时间我向单位请带薪年假,我本以为10多年的工龄可以享受10天的
劳动合同知识
人浏览
国家规定的法定节假日都是带薪休假,在法定节假日加班的话,将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的法定节假日都是带薪休假,在法定节假日加班的话,将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5天。,,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
10天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
职工带薪年休假规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合笔者办理的大量加盟类案件,如果你符合以下条件是可以通过诉讼主张退费的一是,双方之间的法律关系是属于特许加盟的法律关系的二是,需要在合理期限内提出解除合同的诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以租代购被骗,消费者可以向消费者协会投诉或者向行政部门举报,也可以向人民法院起诉,以维护自己的合法权益。以租代购,数额较大的涉嫌诈骗罪。处三年以下有期徒刑、拘役
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
深圳租赁合同要写以下条款:当事人的身份信息;房屋的位置、面积、装饰及设施;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;装修的约定;转租的约定;解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览