工作5年,无故辞退,没有签劳务合同

更新时间:2010-12-21 10:24:22人浏览
问题描述:
2005年5月15曰上班到2010年11月30日无故辞退,工资低于广州市最低标准,没有购买社保,没有签劳动合用
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李红德律师
服务地区-河南漯河
可申请劳动仲裁。
2010-12-21 10:18:45
法律快车律师团队律师
服务地区-甘肃天水
最好的办法就是打官司,关键是要有证据。一是要有足够的证据证明事实劳动关系的存在,二是有证据证明你的工资低于当地的最低标准。
2010-12-21 10:24:22
罗苑锋律师
服务地区-广东广州
根据你的描述,请律师打官司你可以获得不少的赔偿,
2010-12-21 10:21:24
徐小安律师
服务地区-广东中山
可以要求用人单位支付两倍经济补偿金,并补缴社保。
2010-12-21 10:17:26
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