想辞职但不想一个月后走怎么办
更新时间:2015-12-03 09:54:27人浏览
问题描述:
我这个月底旷工了一天,第2个月我想辞职立马就走,可是公司说没招到人的情况下要我再干半个月,可是我干不下去了,我想立马就走怎么办,没有签劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办,如何维权
员工提出辞职了老板不让走的,是违反了劳动法的相关法律规定的,员工是可以进行报警的,因为限制他人人身自由的也是违反刑法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职老
辞职
人浏览
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
申请人申请强制执行应提供的材料有:1.生效的判决书、裁定书或调解书。2.案件主办人出具的法律文书生效证明。3.申请人的身份证件,申请人是法人或其他组织的,还需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。2、按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②未及时足额支付劳动报酬的;③未依法为劳动者缴纳社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前三天通知,用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以企业不签劳动合同不交社保为由可以立马辞职,要求补偿金和双倍工资等!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在辞职后直接向社会保险费征收机构自行缴纳医疗保险费的,可以一直报销;如果个人去不缴纳的,则一般三个月后医保住院就不能报。劳动者未到用人单位就业的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可不可以补缴,需视情况而定:1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
截止到目前为止,四级残疾现在还没有残疾补助,只有123等重度残疾才有补助。残疾证需要每年审核,下次检证的时候,如果能够升级到三级,那就可以领取补助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
准备以什么理由辞退呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
2022武汉婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,电话跟您联系吧,您是跟哪个公司签的合同呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询