劳动仲裁裁定缺少依法赔偿,怎么办?

更新时间:2015-12-03 17:52:17人浏览
问题描述:
因劳动纠纷申请劳动仲裁,收到裁决书,裁定:1.用人单位未给申请人缴纳社会保险,申请人索赔1000元赔偿不予支持;2.申请人所诉用人单位非法解除劳动合同,请求裁定未满一个月补偿半个月工资与支付两倍补偿金(一个月工资),属于二者不能兼得,不予支持。请问律师大人,我工作两个多月用人单位没给我上保险,所要赔偿不应该支持吗?第二点,就算两者不能兼得,那未满6个月,也应该按照半个月工资的两倍给予我赔偿吧?仲裁对于赔偿不予支持是不是错误的?如果不服仲裁仅让原单位赔偿欠我的工资,对于这个的赔偿标准我不服,是申诉到仲裁复议还是起诉到法院?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁沈阳
对仲裁决不服的,自收到裁决书之日起15曰内到法院起诉。
2015-12-02 19:59:58
张雨律师
服务地区-辽宁沈阳
不服裁决,可以在15日内起诉。
2015-12-03 17:52:17
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