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双方离婚后再登记的话需要携带双方的离婚协议书或者是离婚证到婚姻登记机构办理结婚登记。结婚登记提交的证件:1、本人常住户口簿、居民身份证。2、本人无配偶。3、当事
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你好:1、离婚有两种方式:协议离婚、起诉离婚。2、双方都同意离婚的话,协商好财产分割、孩子的抚养以及抚养费等相关问题去婚姻登记部门办理即可。3、协商不成的可以起
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户籍所在地的民政局,带上结婚证,户口本,婚内财产最好双方先协调好,孩子抚养费等等(如果孩子跟女方而且又有给孩子改姓的可能,最好能在离婚协议书上注明孩子需改姓),
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协议离婚的条件:1、婚姻登记处具有管辖权;2、要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请;3、双方均具有完全民事行为能力;4、当事人持有离婚协议书,协议书中载明
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可以的,请你带好户口本、身份证、居住证
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向法院起诉..收集有利证据,委托律师维权..
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对方在龙口居住一年以上是可以的。
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婚姻登记地办理。
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对公司违法行为,应采取措施维护权益。可向劳动监察部门投诉,要求签订劳动合同并缴纳社保。如处理不满意,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资并补交社保。同时,保留上班证
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如果老板不配合做工伤认定,您可以自己申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则劳动者个人有权提出。如不及时处理,可能影
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可以向劳动局投诉
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公司未交社保,劳动者可以要求其及时补缴,并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的,则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并依法对其
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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处理工资未给够问题,可举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性等因素,一般先协商,协商不成再逐步采取法律手段。
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退休工资未按时发放的原因可能涉及单位财务问题、社保系统延误、个人信息错误等。根据《劳动法》和《社会保险法》,单位应按时足额支付退休工资。若遇到此类问题,建议及时
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需要根据本人的实际情况确定
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面对您的情况,确实非常艰难和复杂。如果您的对象在公司猝死且未能成功认定为工亡,同时公司未履行之前协调的未休假补偿和年终奖支付,并且对于抚恤金也没有给出明确承诺,
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