聘用协议解除有补偿

更新时间:2015-12-27 11:42:30人浏览
问题描述:
已从原单位退休,来现单位签订聘用协议,辞退有补偿吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘尚发律师
服务地区-北京北京
您好,您现在与公司之间的合同属于劳务合同,公司提前解除劳务合同是否有赔偿,需要结合劳务合同的具体约定判断,我们可以帮助您,如需帮助请电联。
2015-12-02 10:15:22
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2015-12-02 09:24:51
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好 ,有的可以申请仲裁 根据案情而定
2015-12-02 12:10:08
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,无故辞退需要支付双倍经济补偿金的
2015-12-02 09:50:01
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,有的。如需要进一步帮助,请来电咨询!
2015-12-27 11:42:30
漆小晖律师
服务地区-北京北京
您好,劳务合同是没有补偿的,不过建议您和对方协商解决。
2015-12-02 10:22:45
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张补偿。
2015-12-02 10:13:33
杨力律师
服务地区-四川成都
你好,是可以要求的
2015-12-02 09:46:03
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
劳务合同是没有补偿的,这个可以协商
2015-12-02 09:38:30
雪化平律师
服务地区-北京北京
没有
2015-12-02 09:26:27
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,建议协商解决。
2015-12-02 09:26:18
李建成律师
服务地区-北京北京
属于劳务合同,没有补偿。
2015-12-02 09:24:27
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,有的。
2015-12-02 09:21:25
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