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加班中突发疾病未死亡是否为工伤
加班中突发疾病未死亡是否为工伤李某,广东省珠海市山大电子有限公司保安,2003年11月20日晚3点在值班室正常值班时突发急性脑出血,经广东中山大学第五附属医院抢
工伤认定范围
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劳动者受伤,如果鉴定为伤残等级的,用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的,劳动者是不能直接到法院起诉的,劳动者应当申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔
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陪客户吃饭突发疾病死亡是工伤吗
2009年7月13日中午,宏达公司办公室主任张希按领导的安排陪同一重要客户用餐,其间突感不适,当即被直接送往医院,经抢救无效于当天下午5时死亡。事后,张希的儿子
工伤认定标准
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1、首先应当定性,一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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需要承担工亡责任
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赔偿项目有医疗费,丧葬费,一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金,直系亲属才有资格领取哦!‘
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你好,可以继续个人补缴
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否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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离职后公积金可以全部取出来。如果员工与原单位已经终止或解除了劳动关系,并且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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养老保险报销发放时间因地区而异,无统一规定。通常与当地社保年度结算时间相关。如长时间未收到,建议咨询当地社保部门。分析:养老保险报销的发放时间并非全国统一,而是
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您可以准备劳动合同、工资条、银行流水记录、工作证、考勤记录等证据,这些都可以作为您与上一个公司存在劳动关系的证明。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华
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试用期离职公司不让走,可以投诉或仲裁。根据《劳动合同法》规定,试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。如公司阻挠,可通过法律途径维权。
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您好,如您情况描述,法定节假日加班的,劳动者可以要求公司支付三倍工资待遇。
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