员工突发性疾病死亡
更新时间：2015-06-08 03:26:54人浏览
问题描述：
员工突发性疾病死亡，经抢救无效，并在48小时之内身亡，什么赔付标准呢？52岁的男性？算工伤吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，如果是在工作时间 工作地点因为工作原因，属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，工亡赔偿项目：丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2015-06-07 22:50:07
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