我们公司是让第三方跟我们签的合同,已经换了三次,这次又要换了,合同就要我们从新签,不管之前的合同有没有到期,刚签的也要从新签,因为又换了一家第三方,我们有些人都已经做了8,9年,还有十几年的

更新时间:2016-06-24 07:02:55人浏览
问题描述:
我们公司是让第三方跟我们签的合同,已经换了三次,这次又要换了,合同就要我们从新签,不管之前的合同有没有到期,刚签的也要从新签,因为又换了一家第三方,我们有些人都已经做了8,9年,还有十几年的,这样多我们会有影响吗以后公司辞退的话
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般是有影响的,但也要根据合同的具体内容
2015-12-03 19:25:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,根据您所述,建议申请劳动仲裁维权。
2015-11-30 20:52:25
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,看合同内容了, 可能有影响
2015-11-30 17:38:05
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可以申请劳动仲裁。。。。
2016-01-02 16:55:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好可以申请劳动仲裁
2015-11-30 17:04:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好可以申请劳动仲裁您好可以申请劳动仲裁
2016-06-24 07:02:55
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-11-30 18:17:51
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以拒绝。。
2015-11-30 18:07:01
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
这个你可以申请劳动仲裁
2015-11-30 17:34:13
徐浩律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2015-11-30 17:28:15
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