孕期2个月的时候（9月1号）写过离职表当时领导没批，一直继续工作至今。现在（12月1号）孕期10个月了，领导拿着当时的离职表通知我被辞退了。请问当时写过的离职表是否作废？我现在应该怎么办，是
更新时间：2015-11-30 12:42:53人浏览
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