辞职时公司已同意但发工资却说没有提前一个月申请离职拒绝发工资

更新时间:2015-12-01 11:59:57人浏览
问题描述:
我在公司辞职的时候总经理和部门领导都已经签署了同意我离职的证明所有的交接都已经写清了,但是等到下个月发工资的时候不给我发半个月的工资,并说员工合同里面写的辞职要提前一个月,这样我能要回来工资吗?公司这样做是否合法呢,我应该怎么才能要回工资。另外我是十月中旬从公司辞职的我九月的社保公司就已经没有给我交了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2015-11-28 21:05:57
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-11-28 20:56:54
郭子凯律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁,要求补缴社保,需要按照合同提前一个月通知。
2015-12-01 11:59:57
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。   本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。   第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。   第四条 侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。   因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任,侵权人的财产不足以支付的,先承担侵权责任。   第五条 其他法律对侵权责任另有特别规定的,依照其规定。
2015-11-28 20:47:24
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