我们公司员工在出差过程中因车祸发生了死亡,其父母想让公司赔偿,公司交的有社保,可以认定为工伤,其父母意思是除了工伤赔偿外,再让公司赔他60万,意思是工伤是国家赔的,不是你公司赔的,假如法院判

更新时间:2016-07-21 07:23:26人浏览
问题描述:
我们公司员工在出差过程中因车祸发生了死亡,其父母想让公司赔偿,公司交的有社保,可以认定为工伤,其父母意思是除了工伤赔偿外,再让公司赔他60万,意思是工伤是国家赔的,不是你公司赔的,假如法院判决公司要赔偿100万,这一百万里包含工伤赔偿不包含
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以通过法律途径处理
2016-07-21 07:23:26
明承业律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
员工父母的说法没有法律依据,工伤赔偿应当是单位缴纳工伤保险后,由社保基金支付,如果没有工伤保险,赔偿由公司支付。
2015-11-28 21:01:39
李向律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
协商不成、可以通过法律途径处理
2015-11-28 19:34:09
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