本人在单位工作六年未签劳动合同,单位准备辞退我们,我们应得到如何赔偿
更新时间:2017-04-03 07:49:50人浏览
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本人在单位工作六年未签劳动合同,单位准备辞退我们,我们应得到如何赔偿
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余联刚律师
盟
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单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-11-24 12:34:16
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