关于拖欠工资问题！
更新时间：2017-04-17 06:33:31人浏览
问题描述：
所属企业拖欠工资近5个月，当时签署的劳动合同只有人资部有我们没有副本。我想最近辞职跳槽的，然后申请劳动仲裁的！我是先辞职在申请还是先申请了在辞职这其中有什么区别没？还有要想胜诉需要准备什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孙百勇律师
盟
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
你可以以单位未及时发放工资为由解除劳动关系，这样的话你可以要求支付经济补偿金，如果你辞职的话，就没有经济补偿金了，你先解除劳动关系再申请劳动仲裁要工资及经济补偿金，有不明白的问题可以电话咨询我
2015-11-23 19:24:53
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