我在一家饭店上班,由于工作未满一个月辞职不做了,老板以工作未满一个月和辞职没有提前告诉他为借口不发工资,我该怎么才能追回工资?《小饭店没签合同》麻烦哪位哥哥姐姐告诉我该怎么做
更新时间:2017-04-18 06:16:22人浏览
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我在一家饭店上班,由于工作未满一个月辞职不做了,老板以工作未满一个月和辞职没有提前告诉他为借口不发工资,我该怎么才能追回工资?《小饭店没签合同》麻烦哪位哥哥姐姐告诉我该怎么做
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1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合
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到劳动监察大队投诉
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向劳动部门投诉。
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您好,如果公司没有申请工伤认定,劳动者本人及近亲属在工伤事故发生后1年内可以申请工伤认定的。如果您在此期间自己没有申请工伤认定的,可能无法再申请认定。
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你还包含病假的现在是病假工资还是其他什么争议呢
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您好:如果工厂因减产要将员工调到1公里以外的同厂工作,而员工不愿意去,是否能得到赔偿,取决于具体情况。
根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商
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