用人单位解除劳动合同，给员工的经济补偿如何计算，平均工资基数都包括哪些内容
更新时间：2017-04-18 06:26:20人浏览
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用人单位解除劳动合同，给员工的经济补偿如何计算，平均工资基数都包括哪些内容
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戴秋秋律师
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如果双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，按满一年支付一个月的工资支付经济补偿金；如果是用人单位违法解除劳动合同的，按满一年支付两个月的工资支付经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工资总额包括：计时工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资。
2015-11-23 09:23:08
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以应发工资计算。
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