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不可以。。。。
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没有这种说法。
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具体是什么问题？
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咨询交管部门
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劳务派遣员工有年假。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的职工均可享受年假，劳务派遣员工也不例外。如单位不安排又不支付年休假工资，将受到相关部门责令改正
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您好，未经确认前提交的辞职有效力。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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您好，这种情况不会影响。
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