劳动法关于病假的规定
更新时间：2010-12-16 16:26:12人浏览
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2位律师解答
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你好！你单位的做法不合法。
根据法律规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2010-12-16 14:14:16
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