劳动法对病假的规定

更新时间:2009-12-09 13:17:41人浏览
问题描述:
律师,您好,我是深圳企业单位,想问以下问题: 1、是否属于有薪假 2、支付比例怎么核算 以上两个问题,劳动法是怎么规定的,我想了解清楚,多谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
按单位依法的规定和合同约定执行
2009-12-08 17:09:25
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!若在法定病假期间,可要求支付病假工资
2009-12-09 13:17:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。   用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
2009-12-08 20:53:45
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