医疗期及医疗补助

更新时间:2015-11-19 13:14:33人浏览
问题描述:
单位一员工因贲门癌于2015年9月底病休,核定医疗期3个月。该员工合同于2016年2月28日到期,请问,如果合同到期时,单位可否与员工解除合同,除经济补偿金外,是否需要给付一次性的医疗补助及绝症医疗补助。谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以解除合同,需要经济补偿金,一次性的医疗补助及绝症医疗补助
2015-11-18 09:22:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议您与单位积极协商解决。
2015-11-18 14:56:11
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,请您咨询单位
2015-11-18 09:35:30
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好建议协商解决
2015-11-18 09:19:02
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以与单位协商处理的。。。
2015-11-19 13:14:33
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询该项主管部门为准。
2015-11-18 09:36:24
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
这个你可以与单位协商
2015-11-18 09:27:09
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,与单位协商解决。
2015-11-18 09:16:46
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