请问给职工发放经济补偿时的一月工资指社会平均工资还是职工本人一个月的工资?谢谢了。
更新时间:2015-11-18 21:52:25人浏览
问题描述:
请问给职工发放经济补偿时的一月工资指社会平均工资还是职工本人一个月的工资?谢谢了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计发经济补偿金的平均工资
计发经济补偿金的平均工资用人单位按照《劳动法》第26条第2、3款或第27条解除劳动合同,即劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从
工资
人浏览
职工平均工资的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿的工资是指劳动者在劳动合同解除或前十二个月平均工资
经济补偿的工资是指劳动者在劳动合同解除或前十二个月平均工资劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。实践中
经济补偿金
人浏览
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、将劳务报酬转化为工薪所得由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、2018年12月份工资按2017年上海月平均工资三倍计算;2、权利在单位,单位同意当然可以
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
实际发放的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工本人的平均工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
所有的钱,加到一块。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能撤销,但要具备一定条件。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。城乡低保家庭学生就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交完15年社保,没到退休的解决办法如下:1、如果是在职员工,交完15年社保,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保。因为社会保险是强制性保险,对于用人单位来说主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉要求对方支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,有可能被认定违法辞退,应当支付赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有签合同不给钱,当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您作为参战人员,看病住院后,可凭相关凭证申请报销。根据政策,您享有优先优惠医疗待遇。若报销受阻或数额异常,请及时咨询相关部门或专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就骨折进行工伤赔偿时,医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询