农民工的困惑
更新时间：2010-12-14 11:08:24人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遇到农民工的工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新生代农民工需要破解困惑 找到人生归属感
新生代农民工，这是一个日渐庞大并逐渐成为主体的新时期务工群体，主要由80后与90后组成。他们有的是在农村出生、长大，然后到城市打工，有的是在农村出生，在城市长大
劳动法动态
人浏览
拖欠农民工工资怎么处理
农民工是城市建设中作为勤劳的群体，然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象，尤其是到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪。下面为你整理了拖
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠怎么处理
农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了，特别是一到了年底，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。下面为你整理了农民工工资拖欠怎么处
劳动法
人浏览
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日，劳动者没有上班，但是用人单位应当，按劳动法的，国规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店不给工资，可以采取法律措施维权。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板拖欠工资的，一般不可以直接起诉，需要先申请仲裁，对于仲裁结果不服的，才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼，提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候，但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的，公司不必负责。不过，劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。劳动者患有抑郁症无法继续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
