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她的平均工资该怎么计算？
李女士所在企业因经营不景气，面临困境，决定与一部分职工提前解除劳动合同，李女士也在此列。企业按规定要支付这部分职工经济补偿金，在计算补偿金标准时，李女士与企业产
工资
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你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
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你好，根据上海市的规定，2017年上海工伤保险赔偿标准有：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
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1申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。2劳动合同到期单位可以不再与职工续订。3提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。4即使认定工伤，评定伤残等级
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工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工
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你好，总共有三项：13个月本人工资（一次性伤残补助金）+26个月社平工资（一次性医疗补助金）+10个月社平工资（一次性就业补助金）社平指设区市上年度社平标准其中
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可以按照你的工资计算。。。。
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你好， 8级大概15-23万
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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法律分析：遇上老赖老板不发工资的话，劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位，，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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一、员工自动离职工资怎么算1、自动离职工资应当按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算，用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬，用人单位应当以货币形式按时支付给劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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工伤十级的赔偿金额因个人工资和地区差异而异，无法一概而论。一般来说，十级伤残员工可获得一次性伤残补助金，为6个月的本人工资。如劳动合同终止或员工提出解除，用人单
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具体详询征缴部门
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您好，依据医疗保险的规定办理
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应该是可以的，你可以到住房公积金中心咨询一下
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