我在东莞塘夏,一个工厂里面。做了两年了;现在工厂准备迁移到;肇庆去;我不想去;老板说,如果你不跟过去就可以不做了。也没有任何补偿之类的。第一,工厂,从来,没有跟我们签过劳动合同。第二,也没,

更新时间:2015-11-12 16:54:10人浏览
问题描述:
我在东莞塘夏,一个工厂里面。做了两年了;现在工厂准备迁移到;肇庆去;我不想去;老板说,如果你不跟过去就可以不做了。也没有任何补偿之类的。第一,工厂,从来,没有跟我们签过劳动合同。第二,也没,为我们买过保险之类的。从进厂的第一天开始,就是没有厂牌,没有工衣,但是上班我们都要打卡。我是包月的、我手上只有近一年工资条,和,上班打卡的东西。但是我们有三四个人;不想去;怎么办;他能赔钱吗;工厂2015年11月15号就要开始迁移了。急啊
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-11-12 16:54:10
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
可要求支付2个月补偿金。
2015-11-12 16:39:40
周军律师
服务地区-广东东莞
用人单位市外搬迁,劳动者可以不随迁,还可以要求用人单位支付经济补偿金。
2015-11-12 13:43:38
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
应当支付补偿金,可向人社局投诉或申请仲裁。
2015-11-12 09:09:03
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