截至目前，我工作了一年半的时间，今年9月份提出离职并提交离职单，但领导未批并找我谈话，我就打消了辞职的念头，专心工作。但现在公司正在裁员，现在又拿着我9月份写的离职单让我离职，这种做法违法吗
更新时间：2015-11-12 20:21:54人浏览
问题描述：
截至目前，我工作了一年半的时间，今年9月份提出离职并提交离职单，但领导未批并找我谈话，我就打消了辞职的念头，专心工作。但现在公司正在裁员，现在又拿着我9月份写的离职单让我离职，这种做法违法吗？这份离职单还是有效的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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