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下岗和再就业
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这问题咨询的一点也不具体，回答起来可大了去了。
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试用期辞职需要提前几天
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试用期发生工伤如何索赔试用期的员工与用人单位的关系属于劳动关系。如果由于工作原因受伤，符合认定工伤条件可以认定为工伤。（一）在工伤认定过程中，劳动者与用人单位之
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请你简单介绍一下案件的基本事实
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你好，一个月是拖欠多少钱
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：可以向有关部门举报，要求公司赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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你好，这个要看合同约定
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你好，肺炎无法认定为工伤的。如果短期内经常患病，可能与工作环境有一定的关系。
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