北京市社保每个月的几号缴纳
更新时间:2015-11-09 19:48:33人浏览
问题描述:
每个月几号上缴社保,比如我是新员工,前半个月入职或者后半个月入职给上社保,有规定吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保是每个月几号交,不交有什么后果
社保是在职员工和用人单位在每月都需要进行缴纳的,而具体是几号,主要是看当地社保局相关的时间规定是多久的,按照规定时间来就可以了。那么今天就跟法律快车小编一起来看
社会保障
人浏览
单位缴纳社保的流程如下:1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。3利用采集软件录入公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保每个月几号扣费,离职社保怎么办
在进行社保缴纳的时候,是会根据你的缴纳时间来进行确定的,因为社保局在进行扣费的时候,是会有相关的扣费时间的,是统一来进行扣费的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
社会保障
人浏览
深圳社保每月几号扣款
每个地区的社保扣款的时间都是不一样的,用人单位或者个人在缴纳完社保之后,社保局是会按照其规定流程,来对其社保进行相关的扣款的,从而保证顺利完成。那么今天就跟法律
社会保障
人浏览
你好,这不属于法律问题,建议及时咨询当地社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保比例:五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询人力资源和社会保障局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接咨询社保部门。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
详询单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病住院被辞退,有可能获得相应补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,若满足特定条件如被无过错性辞退或经济性裁员等,员工有权获得经济补偿。未及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看具体情况,再来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
外地的医保在北京医院看病的报销比例根据不同的医院级别和费用范围有所不同。以下是具体的报销比例:
二级医院:
6000元以下,报销比例为65%。
高于6000
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于年假的具体规定包括:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;职工与单位因年休假发生的争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个问题需要咨询当地政府部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询