4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
赔偿项目主要包括医疗费、后续治疗费、残疾赔偿金，误工费，护理费，住院伙食补助费等，根据受伤原因不同有不同的计算标准，建议致电律师说明详情便于准确计算赔偿数额。
2010-12-10 12:31:54
服务地区-云南昆明
如果是工伤，按照《工伤保险条例》第三十五条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2010-12-09 16:53:28
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需要看具体情况，比如伤者的户籍，年龄，事故的责任，医疗费的数额，误工休息时间长短等等。
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有社保的话，可以让社保支付的，否则单位应该支付。非法用工和正常用工赔偿数额不一样。具体电话联系，可以代理索赔。
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您好以具体损失为准
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可以得到伤残赔偿金、医疗费用、住院护理费、误工损失、住院伙食补助、后期治疗费用、等。
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