毕业工作后档案一直在生源地，公司说麻烦，没有迁入我的档案，说给我新建一个档案，在公司一直交五险一金，请问对我以后计算工龄，社保等有什么影响？我已经工作两年，还能把档案迁到公司单位吗？如果不迁
更新时间：2020-04-04 18:05:26人浏览
问题描述：
毕业工作后档案一直在生源地，公司说麻烦，没有迁入我的档案，说给我新建一个档案，在公司一直交五险一金，请问对我以后计算工龄，社保等有什么影响？我已经工作两年，还能把档案迁到公司单位吗？如果不迁有没有影响？
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五险一金：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
2020-04-04 18:05:26
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劳动者辞职后，应该拿到解除劳动合同证明、社保手册，甚至有些公司会直接把档案给劳动者，那么回户籍地人事局存放即可。 如果办理离职后，没有拿到档案，那么咨询公司人事部或者档案存放的人才市场，问清楚转移手续，不然，先回户籍人才市场或者人事局开具调函的。
2017-11-18 10:59:18
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2017-10-19 22:57:47
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