从公司离职后工资没有发,离职手续有离职单,但公司没有签字,有放在人力资源办公室拍照。现在公司说没有办理交接手续,人已经回老家,有写委托书委托他人帮他申请劳动仲裁。这种情况如果申请劳动总裁会是什么结果

更新时间:2015-11-06 20:21:29人浏览
问题描述:
从公司离职后工资没有发,离职手续有离职单,但公司没有签字,有放在人力资源办公室拍照。现在公司说没有办理交接手续,人已经回老家,有写委托书委托他人帮他申请劳动仲裁。这种情况如果申请劳动总裁会是什么结果
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2015-11-06 20:21:29
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
看你主张什么结果了
2015-11-06 10:47:40
主张补发剩余的工资和3个月没有交的保险费用可以吗
追问 2015-11-06 10:54:13
可以申请劳动仲裁,证据齐备胜诉面较大
追答 2015-11-06 11:49:57
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