请问:仲裁劳动关系要提供证据吗?如果很难提供呢?
更新时间:2015-11-07 10:13:54人浏览
问题描述:
请问:仲裁劳动关系要提供证据吗?如果很难提供呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁 收集证据
劳动仲裁收集证据劳动争议仲裁证据,是指在劳动争议仲裁过程中,能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。劳动争议仲裁证据有下列几种:1、书证是指用文字、符号、图表等
劳动仲裁知识
人浏览
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁:电子邮件可否做为证据
劳动仲裁电子邮件可否做为证据北京市第一中级人民法院12日对一起围绕电子邮件确定经济补偿金问题的劳动争议案件进行了公开宣判,法院终审判令软件工程师陈某败诉。据法院
北京劳动仲裁
人浏览
提起劳动争议仲裁、诉讼时应提交哪些证据材料?
(1)、当事人(原被告/仲裁申请人、被申请人)基本情况的证据材料。当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地;当事人为
劳动争议仲裁委员会
人浏览
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先您要收集2017年8月用工的证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
必须有证据才能胜诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当然要啊。如果很难提供就很难胜诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。证据要充分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不发工资去哪投诉,具体如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是很难认定的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这边是可以申请工伤认定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去年的住院费用今年仍可以报销。建议你带好自己的身份证,住院通知书和报销的凭据去医院。复印病例,然后上医保局报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工钱无法要回,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资属违法行为,劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询