喜茶试用期,试用期

更新时间:2008-12-14 10:17:34人浏览
问题描述:
律师你好,有个问题我想咨询一下。我于2008年6月1日与用人单位签订劳动合同,合同期限是三年,试用期为六个月,试用期的工资为5000元,试用期通过正式工资为8000元。这半年我做了很多工作,为公司创造了很多效益。我把我的资源和关系都介绍给公司了,现在他们自己牵上线了,公司想把我一脚踢开,请问我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张杨律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您可以直接申请劳动仲裁
2008-12-14 10:17:34
王克律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,公司现在这样是没有法定理由的,如果公司与你解除劳动合同。你可以通过劳动仲裁要求单位履行合同。
2008-12-14 10:07:09
王成律师
服务地区-山东济南
你可以申请劳动仲裁维权
2008-12-13 22:54:49
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
公司解约需要合理的理由,否则,你可以要求继续履行合同。公司定要解约的,可以申请劳动仲裁维权!
2008-12-13 21:52:28
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