老板压着人，没签合同，工资说不拖欠，怕员工走，发一半，平时就压一个月工资，结果现在成一个半月了
更新时间：2015-11-04 20:22:11人浏览
问题描述：
今年六月入职的，没签合同，老板不是东西，就在十月4日提出离职了，员工守则上写的是离职需要提前一个月申请，结果老板不在，人事和直属经理10月七号签的字，老板回来说他签字之后一个月才能走。可不是东西了，由于10月提出的，结果月底发工资就少发了一半，说是怕员工走，他自己也认为自己是小人，这样合理吗，有些员工实在看不起老板了，连工资都不要就走了，我能走吗，从提出辞职到真正可以走的时间有两个月，我要现在走，能拿到工资吗，（这是压一个月工资，要是走了就相当于一个半月工资不给了，我该怎么办，实在不想给这样的人干活了）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
不愿意干了，可以提出辞职，不过法律规定你是要提前一个月通知单位的，你做到这些就可以了，如果老板有别的无理要求，你可以到劳动监察部门投诉你们单位
2015-11-04 20:22:11
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