孕妇产前休假如何发放工资

更新时间:2015-11-03 18:26:30人浏览
问题描述:
我公司(北京市)一员工,怀孕后身体一直不好,有一个多月没有上班,请问她的工资怎么发放?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,需要根据合同约定,及相应的法规而定,一般不低于最低工资80%。
2015-11-03 12:43:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以协商解决,最低不能低于最低工资标准的百分之八十
2015-11-03 11:31:43
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
根据合同约定 当地最低工作标准
2015-11-03 11:30:39
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
需要依据在您企业工作年限确定?
2015-11-03 18:26:30
罗娟律师
服务地区-北京北京
如果是病假,可按病假工资发放。
2015-11-03 11:53:56
徐光军律师
服务地区-北京北京
不低于最低工资80%
2015-11-03 11:07:37
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