律师您好,我公司员工在工作时间去见供应商,供应商事后请他吃饭,结果饭菜有石头把牙齿嗑坏了。但是公司老板并没有要求他陪吃饭,本来工作完了应该早点回来的。现在员工要求公司赔偿算工伤,请问这合理吗

更新时间:2015-11-02 21:32:52人浏览
问题描述:
律师您好,我公司员工在工作时间去见供应商,供应商事后请他吃饭,结果饭菜有石头把牙齿嗑坏了。但是公司老板并没有要求他陪吃饭,本来工作完了应该早点回来的。现在员工要求公司赔偿工伤,请问这合理吗?这位员工正确的追责对象应该是谁呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周卡方律师
服务地区-广东广州
工作时间完成的与工作相关的事情就可能是工伤
2015-11-02 16:43:45
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
如果公司购买了社保,就尽量申请工伤认定吧
2015-11-02 21:32:52
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以起诉解决。
2015-11-02 12:20:20
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