我在**工厂上班七个月了!没请过假!十月二九号到十月三十号请了一天半假!每月月底发工资!今天一号了!工资没到帐!我打电话问了!她说我请假了!工资推迟十天!我想知道可以去劳动局告吗?她们触犯了

更新时间:2015-11-03 10:37:28人浏览
问题描述:
我在**工厂上班七个月了!没请过假!十月二九号到十月三十号请了一天半假!每月月底发工资!今天一号了!工资没到帐!我打电话问了!她说我请假了!工资推迟十天!我想知道可以去劳动局告吗?她们触犯了劳动法了吗?谢谢!急求帮助!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
向劳动局投诉,违法行为。
2015-11-03 10:37:28
杨友弟律师
服务地区-江苏宿迁
可以向劳动局投诉
2015-11-02 17:00:22
沭阳郑刘律师
服务地区-江苏宿迁
请假不是拖延发放工资的理由,公司行为违法
2015-11-02 15:46:14
周修强律师
服务地区-江苏宿迁
你好,有没有签订劳动合同?
2015-11-01 21:29:20
他们没有给我合同签!只让我写了报名表
追问 2015-11-01 21:38:49
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